یکشنبه، 4 آذر 1403
ایده خبر » اقتصادی » شرایط بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین اعلام شد

شرایط بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین اعلام شد

کد خبر: 11218

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.

به گزارش بازار، مهدی یزدان‌پناه - معاون حقوقی، مجلس و استان‌ها در بخشنامه ای اعلام کرد:
با توجه به مذاکره صورت گرفته با مدیران محترم سازمان تامین اجتماعی درخصوص کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی (موضوع تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری) که حسب سوابق بیمه‌پردازی درخواست بازنشستگی دارند، به پیوست تصویر نامه شماره ۴۵۴۳‏/۱۴۰۳‏/۷۱۰۰ مورخ ۰۸‏/۰۸‏/۱۴۰۳ اداره کل حقوقی سازمان تامین اجتماعی برای بهره برداری ارسال می گردد.

لازم به ذکر است در همین ارتباط تصویر دادنامه ۶۱۵۱۱۷ مورخ ۱۰‏/۰۳‏/۱۴۰۲ هیئت محترم تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری نیز ارسال می‌شود.

نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی

در ادامه مکاتبه سازمان تامین اجتماعی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی قابل مشاهده است.نظر به اینکه هیأت محترم تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری طی رأی شماره ۶۱۵۱۱۷ مورخ ۱۰/۰۳/۱۴۰۲ خود (تصویر پیوست)، بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معن دستگاه‌های اجرایی را تابع ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری، دانسته است که مؤید رویه جاری سازمان در خصوص موضوع می‌باشد؛ لذا این سازمان آمادگی دارد در این چهارچوب پس از ارسال درخواست بازنشستگی کارکنان موصوف از سوی دستگاه‌های اجرایی متبوع، مجموع بیمه‌پردازی دولتی و غیردولتی ایشان را به دستگاه‌های مزبور اعلام دارد تا چنانچه دستگاه محل اشتغال، مجموع سوابق اعلامی (اعم از دولتی و غیردولتی) را به عنوان سابقه قابل قبول از لحاظ بازنشستگی تلقی و نسبت به صدور حکم بازنشستگی و اعلام تاریخ ترک کار به این سازمان مبادرت ورزد، در خصوص بازنشستگی کارکنان مذکور اقدام لازم به عمل آورد.

منبع: tahlilbazaar-310644

دسته بندی: اقتصادی
تبلیغ

نظر شما

  • نظرات ارسال شده شما، پس از بررسی و تأیید در وب سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
نام شما : *
ایمیل شما :*
نظر شما :*
کد امنیتی : *
عکس خوانده نمی‌شود
برای کد جدید روی آن کلیک کنید