به گزارش خبرگزاری ایمنا، محمد صیرفی‌نژاد در حاشیه برگزاری ویژه‌برنامه «هم‌رکاب ۳» با محوریت دوچرخه‌سواری کارکنان مرد و پیاده‌روی ویژه بانوان، این رویداد را گامی مؤثر برای تقویت روحیه تیمی، سلامت فردی و ترویج شیوه زندگی فعال دانست.
وی با بیان اینکه در دنیای امروز، توجه به سلامت جسمی و روانی کارکنان یکی از ارکان اساسی ارتقا بهره‌وری و ایجاد محیط‌های کاری شاداب و پویاست، افزود: منطقه ۱۰ شهرداری اصفهان با درک این ضرورت، همواره کوشیده است تا در کنار وظایف خدماتی و عمرانی، بستری برای ارتقای نشاط، پویایی و سلامت منابع انسانی خود فراهم آورد.
مدیر منطقه ۱۰ شهرداری اصفهان تصریح کرد: ویژه‌برنامه هم‌رکاب، تلاشی است که با تلفیق فعالیت‌های ورزشی همچون دوچرخه‌سواری و پیاده‌روی، نه‌تنها به سلامت جسمی می‌پردازد، بلکه فرصتی برای هم‌افزایی، تعامل سازنده و ایجاد انگیزه در میان همکاران فراهم می‌آورد.
صیرفی‌نژاد ادامه داد: اکنون در سومین دوره این برنامه، با عنوان «هم‌رکاب ۳»، شاهد مشارکت گسترده و پرشور کارکنان به‌ویژه بانوان منطقه ۱۰ هستیم؛ حضوری که گواهی بر موفقیت مسیر طی‌شده و ضرورت تداوم این حرکت فرهنگی و انسانی است.
وی با اشاره به استقبال گسترده پرسنل از این برنامه گفت: برگزاری این رویداد برای سومین دوره متوالی، نشان‌دهنده آن است که کارکنان ما از چنین فضاهایی استقبال می‌کنند که دوچرخه‌سواری و پیاده‌روی نه‌تنها راهی برای سلامت جسمی است، بلکه باعث ایجاد ارتباطات انسانی عمیق‌تر در بدنه شهرداری می‌شود.
مدیر منطقه ۱۰ شهرداری اصفهان افزود: در این دوره، مسیر حرکت دوچرخه‌سواران به‌گونه‌ای طراحی شد که هم ایمنی کامل داشته باشد و هم در سطح محلات منطقه عبور کند تا شهروندان نیز با این پویش همراه شوند و در بخش پیاده‌روی بانوان نیز تلاش کردیم فضایی آرام و امن ایجاد شود که همکاران خانم ما با انرژی و آسودگی در آن حضور پیدا کنند.
صیرفی‌نژاد تأکید کرد: توجه به سلامت جسم و روان کارکنان از اولویت‌های مدیریت منطقه ۱۰ است؛ در این راستا هم‌رکاب فقط یک رویداد ورزشی نیست، بلکه به ما یادآوری می‌کند که چقدر حفظ انگیزه، نشاط و سبک زندگی سالم برای کارآمدی در محیط کار اهمیت دارد.
وی از تداوم برنامه‌های مشابه در طول سال خبر داد و بیان کرد: برنامه‌هایی همچون هم‌رکاب، اگر مستمر و هدفمند ادامه یابند، می‌توانند نقشی جدی در ارتقای بهره‌وری کارکنان و افزایش همدلی در سازمان ایفا کنند و ما به‌دنبال آن هستیم که سلامت‌محوری را در سبک مدیریت شهری نهادینه کنیم.
مدیر منطقه ۱۰ شهرداری اصفهان ضمن قدردانی از همکاران اجرایی و کارکنان شرکت‌کننده اظهار امیدواری کرد» این برنامه‌ها بتواند الگویی برای دیگر مناطق شهرداری نیز باشد.
