یکشنبه، 31 فروردین 1404
ایده خبر » ورزشی » مدیران خسته و کم‌انگیزه خود را آماده رفتن کنند

مدیران خسته و کم‌انگیزه خود را آماده رفتن کنند

کد خبر: 19130

معاون مدیریت و توسعه منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت: عدم تطابق با سیاست‌های دولت وفاق ملی، خستگی و کم انگیزه بودن عوامل تغییر مدیران است.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از کهگیلویه و بویراحمد، سید مسعود حسینی، عصر امروز_ چهارشنبه بیست‌وهفتم فروردین_ در نشست خبری با اصحاب رسانه، با اشاره به اهمیت نظارت دقیق بر عملکرد ادارات، اظهار کرد: نظارت و تکریم ارباب رجوع از مطالبات اصلی مردم است و برنامه‌ریزی برای بازدیدهای سرزده در سال‌جاری انجام شده‌است.

وی افزود: این بازدیدها به‌صورت منظم و با هدف شناسایی کاستی‌ها و بهبود خدمات به شهروندان با حضور استاندار یا توسط معاونت توسعه پیگیری می‌شود.

معاون توسعه منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر ضرورت تحول در بدنه مدیریتی، گفت: تغییرات مدیریتی در ابتدای فعالیت دولت‌ها اجتناب‌ناپذیر است.

وی با بیان اینکه مدیرانی که نتوانند با برنامه‌های دولت وفاق ملی هماهنگ شوند، تغییر می‌کنند، تصریح کرد: خستگی، کم‌انگیزگی و عدم انطباق با سیاست‌های دولت از دیگر دلایل این تغییرات است.

حسینی در پاسخ به ادعاهای مطرح‌شده درباره کم‌توجهی به نیروهای گچساران و باشت در انتصابات، خاطرنشان کرد: این ادعاها دقیق نیست و معیار ما در انتخاب مدیران، شایسته‌سالاری و استفاده از نخبگان است.

وی افزود: رسانه‌ها با اطلاع‌رسانی دقیق و منصفانه، به معرفی دستاوردهای دولت و نخبگان بپردازند و از تخریب غیرسازنده پرهیز کنند.

معاون استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: نقد باید مبتنی بر واقعیت و سازنده باشد. تخریب مدیران و نخبگان تنها به تضعیف سرمایه‌های انسانی و توسعه استان منجر می‌شود.

منبع: imna-858337

دسته بندی: ورزشی
تبلیغ

نظر شما

  • نظرات ارسال شده شما، پس از بررسی و تأیید در وب سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
نام شما : *
ایمیل شما :*
نظر شما :*
کد امنیتی : *
عکس خوانده نمی‌شود
برای کد جدید روی آن کلیک کنید